文/王瑞红

几经跳槽后的我之所以选择这家民营企业，就是看中了这家公司的实力和良好的发展前景。然而，令我想不到的是，进公司后，公司却将我们这批新员工充实到了集团下属的各个子公司里担任一般职位。冲动之下,我抱着博一博的心理，去找老总交涉。进老总办公室之前我已抱定了破釜沉舟的决心: 如果我的冲动引起了老总的不满，那我大不了走人。

出乎我意料的是，在老总办公室，当我说明来意后，老总沉吟了一下，却与我探讨起了一个园林方面的问题。他说: “我原先是学园林专业的。在昆虫的王国里，有一种叫做天牛的害虫。天牛幼虫在羽化之前，要在树木中呆一段时间，而在这段时间里，它会危害树木，所以，护林员必须想办法捉到它。要捉到它，并不难，只要根据它行走的方向，就可以捉到它。因为，天牛幼虫在树木中行走极有规律，它的行走方向是自上而下在树木的身体里穿行。也就是说，如果一根树枝有好几个虫眼，根据它的虫眼的走向，我们完全可以断定，它一定隐藏在最下方的一个虫眼里。”

说到这里，老总问我: “你知道天牛幼虫为什么要向下走吗？”我茫然地摇了摇头，老总接着说: “天牛幼虫之所以要向下行走，是因为它要永远取食最新鲜的木质啊。这样羽化出来的天牛成虫，才是最有活力、最健康的。将天牛幼虫的智慧引申到职场，我们就可以得出这样的结论: 越是高层的地方可能越容易破坏掉人才的创新能力，而在基层则不然，基层的实际操作可以使你成长为最有创新能力、最具发展潜力的员工。当然，我之所以将你们这些新员工安排在基层，就是希望你们能在基层得到历练，能够像天牛幼虫一样，学会尝试着向下走，并且坚持不懈地深入下去，直到将自己历练成一个能展翅高翔的‘成虫’，并为我所用。”

之后的日子，我愉快地接受了那份工作，通过自己不懈的努力，将子公司的工作搞得有声有色。一年的任期期满后，我被老总调了回来，在没有任何背景、任何关系的条件下，完全靠自己的努力，担任了集团市场公司经理。

当在高层找不到属于自己的位置时，不妨先耐住寂寞，向下走一走。每个人都要经历从“幼虫”到“成虫”的蜕变，就看你有没有勇于向下走的境界。

                                        摘自中国文摘网